O Great Place to Work (GPTW), traduzido como “Melhores Lugares para Trabalhar”, é um reconhecimento criado pelo jornalista Robert Levering na década de 1980. Inicialmente, a proposta era criar um livro que indicasse as 100 melhores empresas da América para os trabalhadores. Com o tempo, o selo GPTW cresceu em relevância e tornou-se um dos certificados mais importantes e reconhecidos no mundo quando se trata de gestão de pessoas e ambientes de trabalho.
A certificação é concedida com base em uma avaliação dos próprios funcionários das empresas, que consideram diversos parâmetros relacionados ao ambiente de trabalho, organização e gestão de pessoas. As empresas certificadas são vistas como modelos de excelência no cuidado com seus colaboradores, o que aumenta sua reputação no mercado e as torna mais atraentes para profissionais talentosos e qualificados. Além disso, o selo indica para clientes e parceiros que a empresa se preocupa genuinamente com o bem-estar de seus funcionários.
Entre as vantagens do selo GPTW está a possibilidade de identificar pontos fracos e fortes da empresa, oferecendo uma oportunidade para melhorias contínuas em diferentes setores. Este feedback é fundamental para que as organizações possam investir de maneira mais eficiente no desenvolvimento e no bem-estar de seus colaboradores.
Recentemente, a Talst Contabilidade, empresa especializada em oferecer soluções contábeis personalizadas e de alta qualidade, foi agraciada com a certificação GPTW. Em uma declaração à imprensa, a sócia proprietária da Talst, Paolla, comentou a respeito dessa importante conquista:
“É com imensa alegria e orgulho que hoje celebramos uma conquista significativa para a nossa Talst: a certificação Great Place to Work. Este é um reconhecimento que não diz respeito apenas ao nosso ambiente de trabalho, mas também sobre a dedicação e o empenho de cada um de nós.”
Ela ainda destacou que essa certificação vai além de um simples prêmio ou certificado para colocar na parede. “Quando olhamos para a nossa trajetória… percebemos que essa certificação não é apenas um prêmio, ou um certificado para colocar no papel de parede, mas é uma validação do nosso comprometimento em construir uma empresa em que todos tenham a oportunidade e suporte necessário para se desenvolver, crescer, inovar e se sentir realizado.”
A diversidade dentro da empresa é um dos pontos fortes mencionados por Paolla. “Cada um aqui é singular: tem gente que é razão, tem gente que é emoção, tem gente que concorda, tem gente que discorda. […] Cada um de vocês traz um brilho que torna a Talst verdadeiramente especial. E, diante de tantas singularidades e diferenças, é essa diversidade que faz tudo dar certo, o grande segredo é a junção de tudo isso, é estarmos juntos, unidos por uma única paixão e missão: a de entregar a melhor experiência contábil a nossos clientes e a todas as pessoas à nossa volta, melhorando a qualidade de vida delas através da contabilidade e das práticas de gestão.”
A empresária também anunciou que a conquista da certificação GPTW é apenas o começo de uma nova fase para a empresa. “Um dos grandes projetos para 2024 foi atingido, mas não pararemos por aí. Essa certificação GPTW é fruto do que plantamos no passado, mas também é um impulso para nosso futuro… somos capazes de alcançar alturas ainda maiores! Agradeço a cada um de vocês por fazer parte dessa jornada. Somos Talst, somos a melhor empresa para se trabalhar”.
A certificação Great Place to Work certamente coloca a Talst Contabilidade em destaque, não apenas por ser uma empresa que se preocupa com o bem-estar dos seus colaboradores, mas também por ser um exemplo de como a diversidade e a união podem criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Esta conquista reflete o compromisso da Talst com a excelência e o desenvolvimento contínuo, tanto dos seus colaboradores quanto dos seus serviços.
Por Jairo Rodrigues – Jornalista e Diretor Revista Grandes Negócios
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